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2020.04 - 至今   深圳市恒大寶銷售有限公司內(nèi)蒙古分公司   (5個(gè)月)

會(huì)員經(jīng)理 | 8001-10000元/月 

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)

工作描述：

1、發(fā)展線上平臺(tái)會(huì)員；
2、維護(hù)會(huì)員；
3、傳達(dá)各樓盤項(xiàng)目最新政策。

2014.10 - 2020.03   呼和浩特恒大影院管理有限公司   (5年 6個(gè)月)

行政人事主管 | 4001-6000元/月 

文化藝術(shù)/娛樂(lè)

工作描述：

1、內(nèi)蒙古區(qū)域招聘工作；
2、內(nèi)蒙古區(qū)域員工培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)等；
3、員工關(guān)系等工作的日常管理；
4、內(nèi)蒙古區(qū)域sap系統(tǒng)內(nèi)的考勤、薪資核算；
5、五險(xiǎn)一金的審核與管理；
6、員工檔案管理； 
7、資產(chǎn)管理，檢查各部門資產(chǎn)管理實(shí)施情況；
8、證照及公章的辦理、年檢、變更、使用審核及報(bào)批等事宜；
9、內(nèi)蒙古區(qū)域內(nèi)合同管理；
10、內(nèi)蒙古區(qū)域內(nèi)新公司的設(shè)立工作；
11、協(xié)助影城總經(jīng)理進(jìn)行外部公共關(guān)系的維護(hù)。
業(yè)績(jī)：
1、平均每年為影城人力資源與行政年度成本節(jié)約3萬(wàn)元。
2、影城資產(chǎn)年度成本節(jié)約費(fèi)用2萬(wàn)元。
3、在任期間完成5家新公司設(shè)立的前期工作、團(tuán)隊(duì)搭建工作。

2012.12 - 2014.09   呼和浩特市君林房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限責(zé)任公司   (1年 10個(gè)月)

人力資源經(jīng)理 | 2001-4000元/月 

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)

工作描述：

1、 在主管副總的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)部門的管理工作，掌握業(yè)務(wù)范圍，擬定工作 計(jì)劃，負(fù)責(zé)執(zhí)行或督導(dǎo)管理。
2、負(fù)責(zé)人事檔案的管理工作，使之更好地為人事工作發(fā)揮作用。
3、負(fù)責(zé)人力資源的招聘、使用、管理、開(kāi)發(fā)和人力成本的控制，確保各部門精簡(jiǎn)、 高效的完成工作。
4、了解社會(huì)勞動(dòng)人力資源，與各職業(yè)介紹單位建立業(yè)務(wù)關(guān)系根據(jù)運(yùn)作需要， 及時(shí)按用工標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備數(shù)量，為各部門招聘合適人員，推薦給需求部門。
5、制定員工薪資、勞動(dòng)保護(hù)和福利保險(xiǎn)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，負(fù)責(zé)工資、勞保福利、 加班費(fèi)等審核和報(bào)批工作。
6、負(fù)責(zé)人員的培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲工作，協(xié)助有關(guān)任免和調(diào)配工作。
7、 定期主持召開(kāi)本部門工作例會(huì)，布置、檢查、總結(jié)工作，并組織本部門員工的業(yè) 務(wù)學(xué)習(xí)，提高人力資源管理水平和業(yè)務(wù)技能，保證各項(xiàng)工作任務(wù)能及時(shí)完成。
8、公司領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。

2010.03 - 2012.11   愛(ài)維龍媒文化創(chuàng)意集團(tuán)   (2年 9個(gè)月)

行政經(jīng)理/辦公室主任 | 2001-4000元/月 

廣播/電視/電影/錄音制作

工作描述：

1、負(fù)責(zé)擬定公司相關(guān)管理制度（如人事制度、員工考勤制度、檔案管理制度、員工手冊(cè)、保密制度、勞動(dòng)合同等）并負(fù)責(zé)執(zhí)行、落實(shí)、檢查和完善，確保其有效實(shí)施。
2、依據(jù)公司營(yíng)運(yùn)規(guī)劃，籌劃、實(shí)施人力資源發(fā)展。
4、負(fù)責(zé)日常管理工作，按時(shí)完成公司總經(jīng)辦下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)檔案管理工作,建立和完善公司人事、行政、文件、儲(chǔ)備、培訓(xùn)等檔案的立卷、維護(hù)、管理、調(diào)閱，做好各種資料的收集、整理和立卷歸檔；負(fù)責(zé)各類銷售原始資料的歸類、整理、收集、存檔的管理工作，及時(shí)編制銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表和分析報(bào)告。
6、負(fù)責(zé)公司員工的管理教育，新進(jìn)人員的甑選、招聘、錄用、教育培訓(xùn)、合同管理；負(fù)責(zé)人事任免、調(diào)動(dòng)、退休、職稱晉升、考核獎(jiǎng)懲、勞動(dòng)合同處理等。
7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部考勤工作。
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、安排、組織相關(guān)會(huì)務(wù)及內(nèi)部活動(dòng)。
9、負(fù)責(zé)公司內(nèi)上傳下達(dá)工作，確保流程化、制度化、規(guī)范化辦理。
10、負(fù)責(zé)公司車輛管理、使用報(bào)請(qǐng)工作。