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2019.08 - 至今   藍威斯頓薯業(yè)（內(nèi)蒙古）有限公司   (1年 1個月)

生產(chǎn)主管/督導/組長 | 8001-10000元/月 

農(nóng)副產(chǎn)品加工制造

工作描述：

1.嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，確保人生安全和生產(chǎn)的順利進行；
2.定期對員工進行安全生產(chǎn)及食品安全的教育和培訓；
3.車間5S管理，檢查HACCP執(zhí)行情況，監(jiān)督指導班組員工GMP執(zhí)行情況，如有偏離，給予正確指導
4.召開班前會，強調(diào)安全生產(chǎn)，對上班情況進行簡要總結(jié)，對生產(chǎn)情況作出合理安排和布局
5.保持與薯庫及原薯實驗室溝通，了解上線馬鈴薯的產(chǎn)地、品種等各項指標，對上線原料有足夠的了解，必要時調(diào)整原料比例
6.根據(jù)QA化驗室實時測量結(jié)果，安排生產(chǎn)工藝和機器設備，轉(zhuǎn)換成其他級別的產(chǎn)品，隨時關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量，當出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題時，隨時保持與QA班長溝通
7.掌握最近三天生產(chǎn)計劃，并分享給班組員工，掌握最近三天受限產(chǎn)品庫存情況，并制定回摻計劃。
8.薯條線關(guān)注重點：小時去皮重量、去皮蒸汽壓力、去皮時間，干刷機螺旋速度，光選設備、大小分級機擋板位置，邊條機的開度、長度振動篩篩板的配置、漂燙工藝、干燥工藝、油炸工藝、速凍溫度、小時產(chǎn)量、封袋質(zhì)量、裝箱質(zhì)量、噴碼質(zhì)量等

2016.01 - 2019.07   內(nèi)蒙古佰邦科技開發(fā)有限公司   (3年 7個月)

廠長 | 6001-8000元/月 

快速消費品

工作描述：

1.根據(jù)市場部下發(fā)的生產(chǎn)訂單進行生產(chǎn)計劃的制定、生產(chǎn)任務分解并追蹤，確保訂單按時合格完成；
2.出具生產(chǎn)周、月報表，對生產(chǎn)成本進行分析并加以控制；
3.組織成立公司食品安全小組，建立FSSC22000食品安全體系并通過SGS公司審計；
4.組織并領導通過聯(lián)合利華公司社會責任審計（URSA）；
5.依據(jù)公司FSSC22000質(zhì)量管理體系要求，結(jié)合生產(chǎn)一線實際，細化各工藝、各程序品質(zhì)控制流程；
6.與相關(guān)部門合作對工藝，設備，質(zhì)量進行持續(xù)改進，提高生產(chǎn)安全，工藝和質(zhì)量水平；
7.對生產(chǎn)相關(guān)文件進行編制與完善，結(jié)合實際操作不斷改進；與相關(guān)部門合作對工藝，設備，質(zhì)量進行持續(xù)改進，提高生產(chǎn)安全，工藝和質(zhì)量水平；推進生產(chǎn)線的持續(xù)改進，不斷提高生產(chǎn)線產(chǎn)能，降低勞動成本；
8.監(jiān)督質(zhì)量管理，質(zhì)量檢驗和制造過程的質(zhì)量控制，當出現(xiàn)存在的或是潛在的質(zhì)量問題時，提出的糾正和預防措施，并跟蹤驗證實施效果；負責質(zhì)量問題的質(zhì)量分析，質(zhì)量推進計劃的執(zhí)行和實施、質(zhì)量改進的跟蹤以及質(zhì)量問題的最終關(guān)閉；負責客戶投訴的處理與追蹤，分析原因，制定改善計劃并最終關(guān)閉；
9.員工績效管理，員工事物處理；建立健全員工職業(yè)健康安全管理體系。
10.制定年度安全生產(chǎn)計劃并保證實施，制定年度安全投入計劃，對日常安全投入進行總結(jié)備案。依據(jù)年度安全生產(chǎn)計劃要求，組織安全生產(chǎn)應急演練。
11.制定企業(yè)生產(chǎn)應急演練預案并通過專家審核。制定公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，建立并完善公司安全生產(chǎn)體系，完成安全生產(chǎn)標準化評審。

2013.12 - 2015.12   中煤艾爾競礦業(yè)裝備有限公司   (2年 1個月)

生產(chǎn)經(jīng)理助理 | 6001-8000元/月 

電氣機械/器材制造

工作描述：

1.協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理對生產(chǎn)線員工管理，安排生產(chǎn)計劃，新員工培訓
2.協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理與工藝，設備，質(zhì)量及相關(guān)部門溝通，確保生產(chǎn)安全，提高工藝水平和質(zhì)量.
3.協(xié)助負責工廠設備和人員的安全，質(zhì)量以及5S，發(fā)現(xiàn)問題立即采取措施并向上級匯報。
4.確保所有員工都能夠遵守操作指導書和質(zhì)量門，培訓操作工遵守失效模式手冊，對員工進行多崗位技能培訓并實施。不斷的培訓和指導操作工，提高操作工的能力。
5.推進生產(chǎn)線的持續(xù)改進，不斷提高生產(chǎn)線產(chǎn)能以及產(chǎn)能的平衡。
6.ERP系統(tǒng)訂單處理及生產(chǎn)模塊操作，訂單錄入、計劃生成、工單派發(fā)、生產(chǎn)外協(xié)等。
7.文件翻譯及機加、焊接、裝配車間現(xiàn)場翻譯。
8.員工績效，獎金管理，員工事物處理。車間看板信息維護。
9.完成上級安排的其他工作

2012.08 - 2013.11   內(nèi)蒙古中環(huán)光伏材料有限公司   (1年 4個月)

生產(chǎn)工程師 | 4001-6000元/月 

金屬制品業(yè)

工作描述：

1.與美國SunPower公司質(zhì)量工程師合作制定金剛線晶片檢驗流程及檢驗標準
2.與Yasunage廠家工程師合作全程跟蹤參與自動光學分選儀的安裝、調(diào)試。
3.制定、完善AOI光學自動分選儀作業(yè)指導書并對員工進行培訓。

2009.10 - 2012.08   維斯塔斯風力系統(tǒng)（中國）有限公司   (2年 11個月)

生產(chǎn)主管/督導/組長 | 2001-4000元/月 

電氣機械/器材制造

工作描述：

1.制定生產(chǎn)計劃并安排實施
2.根據(jù)生產(chǎn)計劃與產(chǎn)能進行人員安排
3.帶領并激勵團隊完成生產(chǎn)任務
4.安排倒班
5.輔助生產(chǎn)班長對員工進行工藝，質(zhì)量，安全等培訓
6.車間5S管理
7.精益生產(chǎn)管理

2007.06 - 2009.09   呼和浩特眾環(huán)有限責任公司   (2年 4個月)

外貿(mào)銷售代表 | 2001-4000元/月 

電氣機械/器材制造

工作描述：

1、負責開展公司機床附件及不銹鋼球閥外貿(mào)業(yè)務，拓展海外市場，開發(fā)、維護國外客戶；
2、收集市場信息，提交市場分析報告；
3、進出口業(yè)務的聯(lián)絡、洽談和談判；
4、出口訂單處理，保證按照客戶要求交付；
5、對供應商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時處理相關(guān)問題