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2013.09 - 2016.06   江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學院   會計學   大專 

行政方面：
（1）組織制定行政管理規(guī)章制度并執(zhí)行；
（2）制定公司行政人事部工作發(fā)展規(guī)劃，計劃與預算方案；
（3）起草及歸檔公司相關文件，做好資產(chǎn)管理和印章管理；
（4）領導公司的后勤服務工作，創(chuàng)造和保持工作的良好環(huán)境；
（5）定期做好辦公職能檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，同時做好預防和糾正措施工作；
（6）負責公司管理模式執(zhí)行情況的檢查工作，匯總各部門的反饋意見，整理分析后向上級匯報；
（7）做好公司的后勤保障工作。
人事方面：
（1）全面負責公司招聘工作，滿足用人需求和人才儲備；薪酬福利管理；
（2）勞動關系管理，避免、解決勞動爭議及糾紛；
（3）制定并實施公司員工關懷和企業(yè)文化制度的培訓；
（4）公司員工的入職培訓；
（5）企業(yè)員工的活動組織；
（6）其他人事管理相關工作；

人事方面：
（1）全面負責公司招聘工作，滿足用人需求和人才儲備；薪酬福利管理；
（2）勞動關系管理，避免、解決勞動爭議及糾紛；
（3）制定并實施公司員工關懷和企業(yè)文化制度的培訓；
（4）公司員工的入職培訓；
（5）企業(yè)員工的活動組織；
（6）其他人事管理相關工作；
（7）人事相關制度的制定及完善。

自我評價：

具備一定的專業(yè)素養(yǎng)，性格開朗學習勤奮，態(tài)度認真，善于交流，具有較強的集體主義精神和團隊合作精神。有足夠的自學能力和應變能力，同時能熟練運用各類專業(yè)軟件能力。
大學期間在南京蘇寧實習過人力資源的崗位，對其有一定了解。善于聽取他人意見，認真執(zhí)行上級安排，蘇寧實習期間多次受主管和領導的表揚；
在百弗英語和學海教育的人事工作讓我對人事崗位工作有了深入系統(tǒng)的學習，充分的鍛煉了我的組織協(xié)調(diào)能力和團隊的運營管理能力，并且對人事制度的建立有了深入的了解。在愛貝國際少兒英語這段工作期間學習到了行政人事管理的相關經(jīng)驗，更加提升了我的大局觀面和統(tǒng)籌能力?，F(xiàn)在想換工作是因為公司組織架構(gòu)調(diào)整，對于人力資源工作不能得到更多的專業(yè)技能知識的擴充，需要更大的平臺去穩(wěn)定今后的路。